Эксперты ANCOR Consulting подготовили программу мероприятий для HR-специалистов и корпоративных юристов, которая будет отражать самые актуальные вопросы, связанные с организацией и оформлением удаленной и надомной работы, сложными вопросами увольнения дистанционных работников и увольнения по статье, самостоятельным проведением кадрового аудита, а также с оформлением особых условий труда.

Серия вебинаров состоит из 5 мероприятий

19 февраля 11:00 — 13:00

Оформляем дистанционную работу по новым правилам

• Какой режим дистанционной работы выбрать работодателю? О каких рисках важно знать?
• Какие документы необходимы для оформления комбинированной и временной дистанционной работы и что важно в них предусмотреть?
• Как правильно оформить график комбинированной работы?
• Электронный документооборот по новым правилам: ЭЦП или простая электронная подпись? Что такое электронный документ?

17 марта 11:00 — 13:00

Как правильно уволить дистанционного работника в 2021 году? Юридические аспекты.

• Как применять новые правила увольнения дистанционных работников? Риски и возможности для работодателя.
• Уволить за прогул нельзя оставить: что поменяется в условиях увольнения дистанционных работников за прогул в 2021?
• Что прописать в трудовом договоре и локальных актах, чтобы исключить риски при увольнениях?
• Должностная инструкция как инструмент увольнения: что важно предусмотреть? 

16 апреля 11:00 — 13:00

Дисциплинарные взыскания с нуля и вплоть до увольнения. Как правильно расставаться с работниками по статье?

• Виды дисциплинарных взысканий. За какие нарушения можно привлекать работников к дисциплинарной ответственности?
• Порядок применения взысканий. Когда возможно увольнение?
• Что прописать в локальных  актах и должностных инструкциях, чтобы безболезненно оформлять дисциплинарные взыскания?
• Как провести служебное расследование, когда виновный в нарушении не известен? Порядок расследования нарушения.

28 мая 11:00 — 13:00

Кадровый аудит своими руками: как и что проверять?

• Определяем область аудита: какие кадровые документы важно проверить и что в них смотреть?
• Оптимизация ресурсов: как организовать аудит в рабочем режиме?
• Устраняем нарушения своими силами: как правильно оформить исправления?
• Как грамотно донести до руководства информацию о рисках? Лайфхаки для hr в отсутствие юриста по трудовому праву.

25 июня 11:00 — 13:00

Регулирование труда отдельных категорий работников

• Вредные и опасные условия труда: все обязанности работодателя. Что прописать в кадровых документах? Охрана труда без нарушений.
• Работа на Севере и вахта: как правильно оформлять и контролировать работу? Что прописать в локальных актах?
• Инвалиды и социально-защищенные категории работников: особенности трудовых отношений. Организуем рабочее пространство и график работы.
• Судебная практика в помощь работодателю: исключаем риски трудовых споров с   особыми категориями работников.

Спикеры:

Ольга Полежаева – Автор семинаров и практикумов, ведущий эксперт

Ключевые зоны экспертизы: трудовое законодательство и охрана труда;

Специализируется в спорных вопросах применения трудового законодательства РФ, сопровождении судебных споров; выступает медиатором в трудовых конфликтах;

Опыт работы: более 13 лет консультирования в области трудового законодательства, из них 7 лет — эксперт АНКОР.

Условия участия: на мероприятие необходимо заранее приобрести билет. В стоимость билета входит: вебинар, обучающие материалы и доступ к записи мероприятия в течение 1 месяца.

Стоимость одного онлайн мероприятия составляет 5 000 рублей.

При оплате билета за 14 дней до мероприятия действует скидка по промокоду в размере 30%. Уточнить промокод можно у организаторов.

Стоимость полного курса из 5-ти вебинаров составляет 15 000 рублей.